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        不承想，“匠吧”的受众群体的绝对数量远远超出人们的想象，而且，这一数量一直处于激增状态，“轫芒”公司为此受益颇多，引得林其豫时不时地就上“匠吧”总部调研一番。

        袁葭敏也因此多次受到表彰，仅奖金一项就比平时多领了一百多万。

        不知不觉间，陈雨蓉可是挣了不少钱。

        “最近这段时间，石今措总往‘匠吧’总部那边调研，他家老爷子偶尔也会上那儿坐会儿，看样子，石家父子俩这是嗅到什么味了。”陈雨蓉笑着解释道。

        “是吗？他们若是模仿我们的运营模式的话，很快就能分走一半以上的利润，幸亏石家父子生性多疑，一时半会儿的，他们还不大愿意下海冒险呢！”夏晓数笑着说道。

        “原来是这样呀！最近我还担心他们换个名称立马租店面跟我们抢生意呢！”陈雨蓉笑着回应道。

        “那倒不会，一则，只要不同咱们深入探讨，他们父子再聪明也无法真正领会‘匠吧’的文化精髓、文化内核，他们爷俩看利过重，时时处处跟人算账，稍微赔点钱却能赚来社会效益的事儿他们向来是不会参与的，正因如此，我们将来才有可能跟‘笛措’这种超级公司扛扛膀子。”夏晓数笑着解释道。

        一听这话，管奇成、陈雨蓉当即恍然大悟。

        “夏总，是不是可以这样理解，整个战略布局如果缺乏社会效益的具体考量，不仅前路走不远，而且在发展逻辑上也无法自然衔接？”管奇成插问道。

        “没错！咱们好多具体做法，别说石家父子了，就连林其豫父子俩也未必能领悟到位呢！比如说，等咱们公司的实际利润积累到一定程度，我将考虑将线上职业培训和线下职业培训纳入到‘匠吧’业务里，到那时，我们一年的收益恐怕是个天文数字呢！”

        “夏总的意思是我们很快就会将‘匠吧’商务拓展延伸到职业培训一路之上？”陈雨蓉插问道。

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