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        从这里，李雪也能体会到一点徐睿的想法，那就是从基础开始培养人才，可以想象这些联合培养的学生，在大学四年时间里已经对将来要从事的工作有了一个面的认识，甚至已经上手开始实际工作，那么他们和刚刚毕业的那些大四学生之间，差别是巨大的。

        乍看之下，徐睿的行为似乎有些浪费，公司大可以在毕业季的时候再进行筛选，选出那些表现优秀的毕业生，进行入职培训之后再分配到各个岗位。

        但李雪，由于家中本就是做生意的，耳濡目染之下，也多了几分思考，她就和韩清文说过，徐睿这种实际上是一种投资，用一位大学生四年的学费，获得一个对公司有归属感的，四年工作经验的老员工，这简直不要太赚。

        “我想问一下在座的各位同学，你们觉得，幻电动画与其他的动画公司最大的区别在哪里？”

        在聊完了一些公司福利之后，徐睿突兀地问道。

        “制作的动画更有趣？”

        一个被徐睿点起来的，坐在前排的男生挠了挠头，回答道，引起了一阵善意的笑声。

        “谢谢你的支持，我们会继续制作出更有趣的动画的，请坐。”

        徐睿接过话头，继续说道。

        “这个答案虽然我听着很开心，但却并不是正确的答案。”

        “有很多额外的产业？”“公司福利好？”“能够转岗？”“在宁大合作招生？”“动画更加贴近现实？”

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